BTP

Sabine LUNEL-SUZANNE
Responsable Recrutement
INEO, Groupe SUEZ

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?
INEO, Groupe SUEZ, est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés. INEO intervient dans les domaines suivants: Tertiaire, Industrie, Energie, Défense et Sécurité, Télécommunications, Transport (CA annuel de 1.971 milliard d'€). Pour décupler ses forces, INEO capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 13 900 collaborateurs.

Quels sont les profils que vous recherchez ?
CAP, BEP, Bac pro, Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’électricité, de l’électronique, des télécommunications et du génie civil.

Quel était le volume des recrutements en 2007 ? Celui prévu pour 2008 ?
2007 a été la troisième année consécutive de forte croissance pour INEO (+10%). Nous avons réalisé l’an dernier plus de 2 300 recrutements et tout laisse à penser que nous recrutons au moins autant en 2008.

Quelle est la nature des postes que vous proposez ?
Electriciens, monteurs de réseaux, conducteurs d’engins, chefs de chantier, conducteurs de travaux, techniciens de maintenance et techniciens études, responsables d’affaires

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?
Chez INEO, autonomie, inventivité et sens des responsabilités comptent tout autant que le savoir-faire.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?
1. Des marchés porteurs d’avenir
Les activités d’INEO sont au coeur des préoccupations de demain et du développement durable : PPP, Offres multi services et multi techniques, Secteur tertiaire en plein boom, Développement des besoins des collectivités locales Croissance du besoin en audit énergétique …

2. Des activités non délocalisables et en évolution constante
•    Les activités d’INEO nécessitent une proximité territoriale avec nos clients.
•    Nos technologies sont en évolution constante : Développement des automatismes, Développement des NTIC, Outil informatique (GMAO, informatique nomade…)

3. La Passion d’Entreprendre est au coeur de notre culture d’entreprise
INEO est une entreprise décentralisée qui offre des possibilités de prise de responsabilité rapide. L’autonomie conférée permet à chacun d’évoluer tout au long du parcours professionnel.

4. Une politique RH dynamique
•    Valorisation des filières métiers
•    Une politique de rémunération attractive
•    Développement des compétences : Ecole INEO, SUEZ University
•    Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel

5. INEO, une entreprise socialement responsable
INEO assume sa responsabilité sociale car cette dernière nous assure un développement durable : Intégration des jeunes, 350 stagiaires et 450 apprentis, tous niveaux et sur toutes fonctions, Mission P.H.A.R.E., Convention AGEFIPH / INEO, Convention ANPE, Convention Sourcing Diversité (AFIJ, IMS-Entreprendre pour la cité, CNARM), GIE HANDISERVICE

6. INEO et le Groupe SUEZ
INEO fait partie du Groupe SUEZ,  Groupe International Industriel et de Services, 3ème Groupe mondial de l’énergie.

Site Internet :   www.ineo.com