Distribution

Catherine CHABBAL
Gestionnaire de carrières
PROSECA, filiale du groupe TOTAL

> Pouvez-vous nous présenter votre société ?

Filiale du groupe TOTAL, nous avons en charge la gestion directe de 250 stations-service en milieu urbain et péri urbain. Nous nous inscrivons auprès du grand public comme une des vitrines privilégiées du groupe en France.

Nous avons une double ambition :

• Être une référence en matière de distribution pétrolière par la qualité de nos carburants en particulier.
• Devenir un acteur clé en matière de Commerce de proximité grâce à une offre marketing efficace et dynamique ainsi que des services adaptés.

> Quels sont les profils que vous recherchez ?

• Managers, hommes ou femmes, de niveau Bac+2 avec une expérience réussie en management.
• Assistants managers, hommes ou femmes, de niveau Bac+2 débutants.

> Quel est le volume de recrutement 2008 ?

Dans le cadre de la mise en place de la gestion de carrières en 2006/2007, nous avons pu déterminer l’ensemble des nos ressources internes. Des perspectives d’évolution ont été favorisées nous obligeant à recruter en externe une vingtaine de collaborateurs sur des postes opérationnels : managers et d’assistants manager en 2007.
Nous prévoyons pour 2008 un recrutement identique à 2007.

> Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles et sens du service client : nous sommes avant tout des commerçants avant d’être des "pompistes" !

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