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Témoignage distribution Alinéa
Alinéa
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Interview de Stéphane RAOULT,
directeur des Ressources Humaines
Société : Alinéa
1-Qui sommes-nous ?
Alinéa est l’enseigne spécialisée en ameublement et décoration du Groupe Auchan.
Leader potentiel sur le marché du jeune habitat, Alinéa compte actuellement 15 magasins et 1 700 collaborateurs. L'entreprise mise sur 2 à 3 ouvertures par an, avec un objectif de 24 magasins en 2010.
2-Les profils que nous recherchons
* Nos recrutements à Bac +2/4 :
Chef de Secteur Commerce, Logistique, Restauration, Décoration, Caisse.
Première expérience indispensable en management et gestion de centre de profit. Mobilité nationale indispensable.
* Nos recrutements à Bac + 5 :
Chef de Secteur évolutifs, Directeur Adjoint, Directeur de Magasin.
Expérience de 5 à 10 ans en gestion de centres de profit.
Mobilité nationale indispensable.
* Jeunes diplômés :
Bac +2 à bac +5, type DUT, BTS, ESC, passionnés de décoration et de commerce. Les jeunes diplômés bénéficient d’une formation d'un an avant d’être affectés à un de nos magasins.
3-Les avantages qu’offre Alinéa
Nos atouts :
* La jeunesse de notre développement (qui offre de réelles opportunités de carrières) et celle de nos équipes (moyenne d’âge 28 ans)
* La passion de nos collaborateurs « Accros de déco »
* La simplicité et la convivialité
4-Alinéa en mots et en chiffres
Avec Alinéa, vous n’avez pas fini de grandir !
Alinéa (320 M€ de CA, 1700 collaborateurs, 15 magasins) est l’enseigne spécialisée en ameublement et décoration du Groupe Auchan. En très forte croissance sur le marché du jeune habitat, nous prévoyons 2 à 3 nouveaux magasins par an.
Innovant par notre sélection de produits « tendance » et la conception de magasins aux ambiances colorées, Alinéa offre un large choix de 15 000 références à des consommateurs sensibles et réceptifs.
Dans cet environnement chaleureux, nous cultivons des valeurs fortes que nous souhaitons partager avec nos collaborateurs :
• Passion du produit et de notre métier • Enthousiasme • Esprit d’équipe • Goût de la performance • Attention portée au client • Sens du partage • Honnêteté, probité • Tolérance et respect de l’autre • Rigueur • Fierté d’appartenance à l’entreprise.
Recrutements prévus en 2007/2008 : 60 postes d’encadrement.
Chef de Secteur Commerce, Directeur Adjoint, Directeur de magasin.
Stages : Dans les Services Centraux (Aubagne - 13) et en magasins dans les domaines de la vente, la décoration, la gestion, la logistique, la restauration, les ressources humaines...
Contact : recrutement(at)alinea.fr
© keljob.com
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