Bienvenue chez les Ch’tis… des Ch’tis aujourd’hui au cœur de l’Europe ! A mi-chemin entre Londres et Paris et à moins d'une heure de Bruxelles, le Nord-Pas-de-Calais a une vraie carte à jouer sur la scène européenne. La région est ainsi en deuxième position pour les investissements étrangers en France (hors Île-de-France).
Biotechnologies, textile innovant, agroalimentaire, industrie automobile, le Nord est en plein renouveau économique.

Sept recruteurs de la région ont partagé expériences et points de vue sur le bassin de l’emploi dans le Nord lors de la dernière table ronde Keljob. Des informaticiens aux responsables de magasins en passant par les ingénieurs, ils nous détaillent les profils les plus recherchés. Conseils pour votre candidature et nouvelle tendance du recrutement sont aussi passés au crible… avec quelques divergences d’opinion !

Au sommaire de cette table ronde

1. Candidats, vous êtes bienvenus chez les Ch’tis !
2. La ch’timania gagnera-t-elle les recrutements ?
3. La mobilité comme clé de l’évolution
4. Qui cherche où ?
5. Des CV trop stéréotypés
6. Personnalisez votre lettre de motivation
7. Préparez-vous à être appelé !
8. L’ouverture comme leitmotiv
9. Salaire : ce qui est rare est-il cher ?

Participants :

Julie de Beer, responsable du recrutement et du développement des compétences, Oorium, SSII spécialisée dans le conseil et la délégation de compétences informatiques – 110 collaborateurs présents dans les régions Nord-Pas-de-Calais, Ile-de-France et Rhône-Alpes.

Ingrid Brulant, responsable du recrutement, Banque Accord, société de crédit aux particuliers – 1 500 collaborateurs.

Thomas Debyser, responsable du recrutement et de la gestion des compétences, Jules, marque de mode masculine née en 2 000 – 2 000 collaborateurs dans plus de 300 magasins.
 
Audrey Vantseenkiste, responsable du recrutement, Nocibé, réseau de 380 parfumeries et instituts de beauté qui compte 2 700 salariés.

Johan Krawczyk, responsable du recrutement, Groupe CMH, groupe privé d’ immobilier social (location, construction, accession à la propriété, conseil en financements et prêts aux salariés (1% Logement) ), 830 collaborateurs.

Marie-Eve Proriol, responsable emploi et carrières d’arvato services (groupe Bertelsmann). arvato services est une organisation leader sur l’ensemble des services externalisés de la Relation Client (marketing services, marketing direct, centre de contacts et logistique). arvato services compte 7000 collaborateurs pour le marché français, dont 1700 dans le Nord-Pas-de Calais.

Daniel Maciejewski, créateur et dirigeant de Norpole Conseil, cabinet de conseil RH dont le siège social est à Lens (antennes à Arras, Béthune, Douai, Lille, Marcq en Baroeul, Valenciennes, Boulogne sur Mer, Dunkerque, Lyon et Paris) – 6 collaborateurs.